2020中秋遇上国庆三倍工资是哪几天,2020中秋遇上国庆怎么放假,2020中秋遇上国庆怎么发工资

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今年的国庆节还有一个月就要来了,相信很多人已经按耐不住激动的心情了,大家也一定发现了今年的中秋个国庆是碰上了,一定就很好奇2020中秋遇上国庆怎么放假,如果是要加班的话2020中秋遇上国庆三倍工资是哪几天,这些都是大家非常关注的,另外还有2020中秋遇上国庆怎么发工资,那么接下来大家就随免单网小编一起了解看看~

 

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2020中秋遇上国庆三倍工资是哪几天

 

根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1-3日是法定假日,因此2020年中秋国庆假期加班,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于本人日工资的两倍支付加班费。

 

2020年中秋国庆假期加班费计算公式

 

日工资,小时工资

 

日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)

 

小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)。

 

节假日加班费计算

 

节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)

 

春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4。

 

2020年中秋国庆加班费的3倍工资,是否包含当日工资

 

举个例子,比如你的工资是2200元,每个月22个工作日,那么你每日的工资是100元。这样国庆节你加班每日的加班费是3倍工资就是300元,这个300元是不包括本来的日工资100元的。

 

劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定:应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付",因法定休假日属有薪日,故加上本数,工作一日实际得4倍工资。

 

法定节假日本是有薪日,劳动者即使在家休息不加班,也是有“1倍”工资的,加班的3倍工资基于加班行为产生,不应当包含本薪。

 

不同时间加班费的计算方法:

 

①:工作日加班费的计算方法:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;

 

②、双休日加班费的计算方法:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;

 

3、法定节假日加班费的计算方法:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

 

2020年中秋国庆连续加班7天属于违法行为吗

 

对于节假日加班,劳动法有相关规定,节假日期间单位可要求员工加班,但必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。国庆连续加7天班属违法,员工有权拒绝并且可以举报(举报电话12333)。

 

如果员工自愿在国庆节连续7天加班又如何处理呢?《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件,因此不管是单位要求还是员工自愿,都是违反劳动法相关规定的,即便是员工自愿,也必须保证员工每周一天的休息时间。

 

2020年国庆节高速免费时间

 

10月1日-10月8日(共8天) 高速免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准,也就是说收费期间上高速公路,免费期间下高速公路,不会被收费。

 

反过来,免费期间上高速,收费期间下高速,就要收费。

 

但是需要跨省的一定要注意一点,如果在1号零点之前通过省界收费站是需要收费的,所以建议大家,提前安排好时间,算好时间,实在不行的话可以在附近的服务区休息一下,等到了零点的时候在通过收费站就是免费的了。

 

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2020中秋遇上国庆怎么放假

 

中秋节的法定节假日时间为:3天

 

国庆节的法定节假日时间为:7天

 

不少的朋友会觉得,当中秋和国庆在同一天,那么,法定节假日则就是有10天了。

 

但是其实并不是这样的,中秋遇上国庆,法定节假日只有:8天。

 

2020年中秋国庆节的放假时间为:

 

2020年中秋国庆同一天法定假期会顺延一天,2020中秋节和国庆节同一天放假8天,从10月1号(周四)到8号(周四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

 

两个法定节假日同一天怎么算国家没有相关规定,但是在全国年节及纪念日放假办法中提到,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。因此国庆节和中秋节在一天,假期会推迟也是适合的。

 

2020中秋遇上国庆怎么发工资

 

根据国家规定: 10月1日、10月2日、10月3三天为法定节假日,工资三倍。

 

10月4日、10月5日、10月6日、10月7日、10月8日为两倍加班工资。

 

按照月结的工资计算是单日工资是10月1日至3日三天工资不低于基本工资的300%,其余四天都是调休的,工资不低于基本工资的200%

 

当然了,如果说是没有加班的,那么工资的发放则就是正常一个月的工资的。若是请假,则是需要扣除当日的工资。

 

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十一火车票今起开抢

 

依照规定,火车票互联网和电话订票提前30天发售,车站售票窗口、代售点提前28天发售,因此,9月2日起可抢10月1日当天的车票,窗口、代售点的开售时间为9月4日。

 

通常,假期最后2天为返程高峰,返程票方面, 9月8日、9日分别可抢10月7日、8日的车票。

 

温馨提示

 

针对国庆长假,铁路部门发布四项“温馨提示”:

 

1.长假客流剧增,为确保顺利往返,请广大旅客尽早规划好行程,购票时一并预订好返程车票;

 

2.乘车当天,至少提前1小时抵达车站,为扫码(贵州健康码)、测温、安检、进站、检票、上车等环节预留足够的时间。

 

3.眼下处于疫情防控常态化时期,疫情防控不能放松,请旅客们全程自觉佩戴口罩,勤洗手,配合站、车工作人员做好防控工作,营造安全、健康的旅行环境。

 

4.今年国庆假期,是贵州高铁和普铁全面实施电子客票后的第一个“十一”长假,出行时请携带并保管好购票时使用的二代居民身份证等有效证件,享受电子客票“一证通行”的便捷。

 

延伸阅读

 

租车自驾游应提早准备

 

“十一”黄金周即将到来,由于今年中秋节与“十一”重叠,超长8天假期,让不少市民都有了外出游玩的计划。

 

虽然现在距离“十一”假期尚有一月,但记者登录多个租车APP平台发现,“十一”期间租车预订已经开放。

 

近年来,随着节假日期间全国高速免费等优惠政策的普及,出行便利性、舒适度高的自驾游成为越来越多消费者的首选。

 

“每年‘十一’黄金周都是租车的旺季,公司都会提前一个月开放预订,以满足用户不同层次的租车需求,方便用户提前规划行程,合理安排出行。”济南一租车公司负责人表示,现在几乎每天都有打电话咨询“十一”租车相关问题,市民如有计划租车出游,应早做准备,越早预订可选车型越丰富。

 

业内人士表示,今年的“十一”长假,与往年相比又呈现出新的特点。首先是“十一”长假和中秋假期叠加,旅游和探亲的需求也将会叠加;同时,疫情过后被压抑的旅游需求将迅速释放,旅游业或将迎来“报复性”增长,届时可能会出现自驾租车一车难求的局面。

 

与此同时,为保障广大游客的健康和安全,“十一”期间,多数景区都还有参观人数的安全限额,游客应提前在景区相关平台上先行预约再出游。

 

十一假期高校学生能不能离校?

 

教育部应对疫情领导小组办公室主任 王登峰

 

原则上应由各地各校自行制定相关的一些规定。实际上可以考虑,大学生 " 十一 " 假期要回家,或者是到外地去旅游,那么回来的时候,其实跟秋季学期开学的要求是一样的,所以此事应该还是由各校自己来决定。

 

把好校门关和封闭式管理是两个概念。封闭式管理是学生进入校园后,没有极特殊情况不允许离开校园。严格把控好校门,就是要确保每一个进入校园的人是健康的,所以进出校门的老师和学生都要查验身份证件,同时要查验体温。如果离开校园,去什么地方,行动轨迹要非常明确,要报告给相关部门。因此从校门管控来讲,没有必要不出校门;如果有事情,有工作要做,出校门也是可以的。

 

国庆中秋被安排加班记得要加班费!

 

《中华人民共和国劳动法》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。

 

《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

 

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

 

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

 

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

 

即平时晚上的加班费是本人工资的 150%,双休日是 200%,国家法定休假日是 300%。

 

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